韓国の青年の約6割は初任給を受け取った職場が30人未満の事業所だった。また、約3割は非正規職として社会人生活を始めていることが分かった。コンビニ、コーヒー専門店、美容室などで働くケースが多いためだ。最初の仕事の平均月給は213万ウォン（約21万3900円）だった。
首相室傘下の国策シンクタンク、韓国青少年政策研究院が3日に発表した研究報告に掲載された内容だ。調査は昨年7－10月に全国の満18－34歳の青年2041人を対象に実施された。
韓国の青年の約6割は初任給を受け取った職場が30人未満の事業所だった。また、約3割は非正規職として社会人生活を始めていることが分かった。コンビニ、コーヒー専門店、美容室などで働くケースが多いためだ。最初の仕事の平均月給は213万ウォン（約21万3900円）だった。
首相室傘下の国策シンクタンク、韓国青少年政策研究院が3日に発表した研究報告に掲載された内容だ。調査は昨年7－10月に全国の満18－34歳の青年2041人を対象に実施された。
調査によると、青年の最初の勤務先は賃金労働の場合、正規職が66.6％、非正規職が33.4％だった。
青年の最初の職場は大半が中小企業だった。従業員数500人以上の企業は7.7％に止まった。 63.9％が30人未満の中小企業で、1－4人規模の企業も26.3％を占めた。スタートアップやベンチャー企業などに就職する青年が増えているためと見られる。中小企業の青年雇用に対する政府支援も影響を与えたとみられる。
最初の職場の週平均労働時間は41時間で、週5日基準で1日約8時間だった。1週間の労働時間は、男性（42時間）が女性（40時間）より2時間長く、月平均所得は男性（231万ウォン）が女性（194万ウォン）より37万ウォン多かった。
高卒以下は平均44時間勤務で203万ウォン、大卒以上は42時間勤務で236万ウォンの給与を受け取った。最初の職場を含めた雇用全体で青年の月平均所得は234万6000ウォンで、希望所得（316万ウォン）を81万ウォン（26％）下回った。
最終学校卒業後、最初の職場の勤続期間は3年未満が63.9％で最も多かった。平均勤続期間は33.3ヵ月（約2年9ヵ月）だった。最初の職場が気に入ったという回答は42.8％、気に入らなかったという回答は15.9％だった。
「成人になったことで象徴的なことは何か」という質問に対し、回答者の35.4％が「初就職」を挙げた。 以下、「親から経済的独立」（25.2％）、「成人としての権利確保」（15.5%）、「学校卒業」（11.1％）、「結婚」（7.4％）、「出産」（0.8％）などの順だった。
崔炯碩（チェ・ヒョンソク）記者